Identifican al entrenador de Clarendon detenido y acusado de mantener una relación inapropiada con una estudiante

AMARILLO, Texas (KEYU) - La Oficina del Sheriff del condado Donley ha revelado la identidad del entrenador acusado de mantener una relación inapropiada con una estudiante.
El sheriff Butch Blackburn afirma que Izaiah Micheal Kelley fue detenido el 1 de junio en relación con un incidente que, según se informó, ocurrió el 21 de mayo.
Kelley compareció ante el juez el 5 de junio y quedó en libertad ese mismo día tras pagar una fianza de $30,000 dólares.
Kelley aparece como entrenador de fútbol americano, atletismo y baloncesto.
El superintendente del Distrito Escolar de Clarendon (CISD), Byron May, emitió un comunicado el lunes.
Las autoridades del distrito afirman que el 1 de junio de 2026 recibieron una denuncia según la cual un empleado podría haber cometido una conducta indebida como educador con un estudiante del distrito.
La administración afirma que notificó de inmediato a la Oficina del Sheriff del condado Donley, presentó los informes requeridos ante otras autoridades conforme a la ley y a la política del distrito, suspendió al educador y abrió una investigación interna.
Según el distrito, la Oficina del Sheriff del condado de Donley informó posteriormente a los administradores de que el empleado había sido arrestado en relación con una relación inapropiada entre un educador y un estudiante.
El Distrito Escolar de Clarendon (Clarendon CISD) afirma que seguirá cooperando en la medida en que lo permita la ley con las fuerzas del orden, la Agencia de Educación de Texas y otras agencias estatales y locales.
“La seguridad de los estudiantes y las relaciones profesionales adecuadas entre el personal y los estudiantes son prioridades fundamentales para el Distrito Escolar de Clarendon,” afirmó May.
Añadió que el distrito no tolera las relaciones inapropiadas ni la conducta indebida que involucre a empleados y estudiantes o menores, y que aplica políticas contra el acoso y espera una conducta profesional de todo el personal.
El distrito afirma que los empleados reciben capacitación periódica sobre límites, comunicaciones apropiadas y relaciones profesionales.
Los administradores están animando a cualquier persona que tenga inquietudes sobre conducta indebida o sospeche de una relación inapropiada a que se comunique con la Oficina del Superintendente o con las autoridades policiales.
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