La Oficina del Sheriff del condado Potter llega a un acuerdo sobre los contratos de capacitación de agentes
AMARILLO, Texas (KEYU) - La Oficina del Sheriff del Condado Potter ha llegado a un acuerdo para mejorar la estructura de su programa de capacitación.
En el pasado, el Condado Potter ha apoyado financieramente a los empleados para que recibieran capacitación policial a través de una institución externa, como el Departamento de Policía de Amarillo o el Colegio de Amarillo.
En algunos casos, los empleados no regresan a la oficina del sheriff después de recibir la certificación.
Para remediar este problema, se ha llegado a un acuerdo entre la oficina del sheriff y el Condado Potter.
Los empleados que completen la capacitación deberán firmar un contrato para permanecer en el puesto durante tres años. Si no lo hacen, deberán reembolsar al condado una determinada cantidad en concepto de gastos de capacitación.
“Nos beneficia enviarlos a una academia. Si envío a uno hoy y mañana y cambia de opinion y se va, es una especie de desperdicio del dinero de los contribuyentes. Por eso, lo que intentamos hacer es ahorrar dinero, para que cumplan un compromiso de tres años con nosotros,” afirmó el sheriff Brian Thomas.
Además del salario, el sheriff Thomas afirma que su oficina paga un promedio de $3,000 dólares para que los empleados reciban capacitación como agentes.
Los contratos de capacitación de agentes entrarán en vigor de inmediato.
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