El debate sobre el aumento del salario mínimo deja a los empresarios de Amarillo con diferentes opiniones

El debate sobre el aumento del salario mínimo deja a los empresarios de Amarillo con diferentes opiniones
(Source: KFDA)

AMARILLO, Texas (KEYU) -El recién inaugurado presidente Joe Biden planea casi duplicar el salario mínimo federal de los Estados Unidos a $15 la hora.

“Dependiendo de lo mal que esté, es posible que tenga que recortar personal y mantener bajos los precios. Y uno de los cambios sería un cambio de precio en los aumentos de precio del menú, sería una forma de recuperar algunos de los costos,” dijo Mike Fogiel, propietario de The Lost Cajun, Ye Olde Pancake Station y Hoffbrau Steak and Grill House.

El propietario de Fire Slice Pizzeria cree que esto perjudicaría más a la generación más joven que consigue trabajo, porque los empleadores preferirían contratar personas calificadas en lugar de contratar a adultos jóvenes sin experiencia y con horas limitadas para trabajar.

“De hecho, estoy de acuerdo en que deberíamos tener un aumento. Creo que el salario mínimo es muy bajo en este momento, y no hemos tenido un aumento en tanto tiempo que se debe. Pero más del doble no tiene sentido, en un marco de tiempo en el que las empresas están luchando por permanecer abiertas, que hagamos ese aumento ahora mismo. Creo que un cambio gradual a $15 la hora no está fuera de discusión, pero sabes que de $7.25 a $15 es simplemente insostenible,” dijo Cody Blair, propietario de Fire Slice Pizzeria.

Los economistas de Amarillo dicen a partir de investigaciones anteriores cuando aumentó el salario mínimo, ha habido evidencia de que el consumidor se ve afectado por las empresas que aumentan sus precios.

También dicen que aumentar el salario mínimo en el pasado ha provocado que las ciudades experimenten tasas de desempleo más altas, pero solo ha tenido un pequeño efecto en las empresas locales, ya que el aumento no fue dramático.

La mayoría de los economistas favorecen la política de crédito tributario por ingresos del trabajo (EITC) sobre el aumento del salario mínimo porque la política también aboga por ayudar a las personas con ingresos más bajos.

Además, las empresas tendrían que equilibrar esos factores en competencia además de los problemas económicos de COVID-19 que muchas empresas han tenido que enfrentar.

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